人力资源

　　【概况】　2018年，田家庵区人力资源和社会保障工作在区委、区政府的领导下，深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央、省、市、区的决策部署，牢牢把握稳中求进的工作总基调，坚持民生为本、人才优先工作主线，坚持在发展中保障和改善民生，各项工作取得显著成绩。推荐创业担保贴息贷款、城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险、农民工工资清欠等工作均受到市级通报表彰。区人社局获评田家庵区目标考核优秀单位、淮南市“青年文明号”“三八红旗集体”等荣誉称号。

　　【劳动就业】　2018年，通过各种途径新增就业1.02万人，实现再就业3621人，城镇人口登记失业率4%。落实再就业扶持政策，发放《就业失业登记证》656本，转移农村劳动力2178人。同年为1288位创业者推荐创业担保贴息贷款1.29亿元。通过“春风行动”、入企寻岗、一对一重点帮扶等行动，开发公益性岗位420个。组织65名高校毕业生参加见习，发放见习补贴40.09万元，其中2018年高校毕业生就业见习补贴为每月1600元，由财政部门承担1000元，见习企业承担600元。严格筛选见习企业，见习基地涉及教育、医疗、机械、房地产、电子信息等十几个行业。

　　【职业培训】　2018年，组织企业新录用人员岗前技能培训12期，培训学员865人。举办各类免费就业技能培训班8期，培训403人，经鉴定获得职业资格证书403人。深入实施“创业淮南”行动计划，开展创业培训2期，培训学员50人。举办就业脱贫技能培训2期，参训人员64人，技工选送培养报送人数373人。

　　【人事人才】　招考招聘。2018年，面向社会招考招聘人员233名，其中公务员26名，事业单位98名，招聘各类政府购买服务人员109人。

　　职称申报及评审。2018年共申报职称459人，其中申报副高58人，中级149人，区初级职称评审委员会评审初级193人。

　　强化激励机制。完成公务员晋级晋档141人次，事业单位薪级晋升3102人次，审核审批年终一次性奖金和奖励性绩效工资(不含义务制教育)1421人，共928万元。落实村（社区）争先创优奖励，发放奖金77.6万元，人均奖励1590元。为34名取得社会工作师资格的公益性岗位人员发放一次性补贴。

　　【档案整理】　截至2018年年底，档案室共有人事档案790份，其中公务员档案135份，事业单位人员档案279份，退休人员档案280份以及区属企业部分人员档案96份。

　　【干部队伍考核】　2018年，田家庵区2018年度应参加公务员考核人数535人，实际参加人数533人。优秀等次101人，占参加考核人数比例18.95%，其中连续三年优秀20人，占参加考核人数比例3.75%，称职等次401人，占参加考核人数比例75.23%，不定等次30人，占参加考核人数比例5.63%，不称职等次1人，占参加考核人数比例0.19%。事业编制参加年度考核共3248人，其中考核优秀550人，合格2644人，不合格3人，未定等次51人，未参加考核11人。

　　【劳动人事仲裁】　2018年，共接待仲裁咨询（含电话咨询）100余次，处理劳动人事争议仲裁案件22件，其中案前调解6件，不予受理案件11件，立案审理仲裁5件，涉及金额169万余元，调解结案率为80%，全部仲裁案件结案率为100%。共受理农民工欠薪投诉项目86件，下发督办函67份，责令整改通知书64份，为2993名农民工追讨工资9502.44万元。

社会保障

　　【医疗和养老保险】　2018年，田家庵区城镇居民医疗保险参保19万人；城乡居民养老保险参保2.6万人；灵活就业养老保险参保1238人、灵活就业医疗保险参保440人，档次调整687人。

　　【机关事业单位养老保险改革】　机关事业单位养老保险改革，涉及全区机关（含参公）事业单位126家，在职3634人，退休2108人。2018年底已进入经办系统在职3557人，退休1958人，经办比例为96.05%。

　　【工资福利调整】　2018年，全区机关事业单位正常调资3621人，公务员五年晋级68人（人均月增资55元），两年晋档440人（人均月增资115元），事业单位薪级晋升3113人（人均月增资82元）。办理退休143人，试用期工资107人，转正定级147人。同年，对符合职务职级晋升条件的16名公务员进行民主测评、考核、公示后兑现职级工资，人均增资327元。