2018-12-22 15:32 人力资源和社会保障  
2018田家庵年鉴:人力资源和社会保障

人力资源

  【概况】 2017年,田家庵区人力资源和社会保障以“民生为本、人才优先”的工作主线,着力创新工作举措,强化基础管理,提升服务水平,民生工程及市政府考核任务提前超额完成。坚持就业优先战略,就业创业工作取得新发展。进一步扩大参保覆盖面,社会保障水平取得新提升。深化人事制度改革,人事人才工作取得新进展。突出劳动者维权保护,构建和谐劳动关系取得新突破。

  【劳动就业】 2017年,通过各种途径新增就业1.12万人,实现再就业3420人,城镇人口登记失业率为4%。落实再就业扶持政策,发放《就业失业登记证》1890本,转移农村劳动力2089人。2017年,为创业、失业人员成功推荐小额担保贷款7090万元。通过“春风行动”、入企寻岗、一对一重点帮扶等行动,开发公益性岗位385个。组织61名高校毕业生参加见习,发放见习补贴23.2万元,其中2017年高校毕业生就业见习补贴为每月1400元,由财政部门承担800元,见习企业承担600元。严格筛选见习企业,见习基地涉及教育、医疗、机械、房地产、电子信息等十几个行业。精准实施就业脱贫,申报就业扶贫基地1家,扶贫驿站2个,开发居家就业、辅助性岗位129个。

  【职业培训】 2017年,组织企业新录用人员岗前技能培训22期,培训学员1422人。举办各类免费就业技能培训班16期,培训840人,经鉴定获得职业资格证书840人。深入实施“创业淮南”行动计划,开展创业培训2期,培训学员46人。举办就业脱贫技能培训3期,参训人员69人,创业脱贫培训1期,培训学员7人。

  【人事人才】 招考招聘。2017年,面向社会招考招聘人员298名,其中公务员19名,事业单位人员16名,招聘社区、辅警、安监局等政府购买服务人员263人。

  职称申报及评审。2017年,共申报职称459人。其中,申报副高72人,中级223人;区初级职称评审委员会评审初级164人。

  强化激励机制。完成公务员晋级晋档141人次,事业单位薪级晋升3102人次,审核审批年终一次性奖金和奖励性绩效工资(不含义务制教育)1421人,共928万元。落实村(社区)争先创优奖励,发放奖金77.6万元,人均奖励1590元。为34名取得社会工作师资格的公益性岗位人员发放一次性补贴。

  【工资福利调整】 2017年,全区机关事业单位正常调资3247人;公务员五年晋级68人,人均月增资55元;两年晋档440人,人均月增资115元;事业单位薪级晋升2792人,人均月增资85元。办理退休、退职109人,试用期工资137人。2017年,对符合职务职级晋升条件的15名公务员进行民主测评、考核、公示后,兑现职级工资,人均增资317元。

  【人事档案】 截至2017年底,档案室共有人事档案711份。其中公务员档案133份,事业单位人员档案196份,工勤人员档案38份,退休人员档案248份以及区属企业部分人员档案96份。

  【劳动人事仲裁】 2017年,共接待仲裁咨询(含电话咨询)100余次。处理劳动人事争议仲裁案件33件,其中案前调解4件,不予受理案件17件,立案审理仲裁12件,涉及金额169万余元,调解结案率为80%,全部仲裁案件结案率为100%。

  【干部队伍考核】 2017年,公务员参加年度考核536人,其中优秀98人,称职413人,基本称职0人,不称职1人,未定等次24人,未参加考核2人。事业编制参加年度考核共3324人,其中考核优秀553人,合格2703人,基本合格1人,不合格8人,未定等次59人,未参加考核13人。

社会保障

  【概况】 城乡居民养老保险工作受到市城乡居民社会养老保险工作领导小组办公室表彰,创业担保贷款工作受到市就业工作领导小组办公室表彰,城镇居民医疗保险工作排全市第一。

  【完成机关事业单位养老保险改革】 推进机关事业单位养老保险改革,涉及全区机关(参公)事业单位126家,在职3634人,退休2108人。2017年底已进入经办系统在职3557人,退休1958人,经办比例为96.05%。

  【医疗和养老保险】 2017年,田家庵区城镇居民医疗保险参保18.22万人;城乡居民养老保险参保2.6万人;灵活就业养老保险参保1238人,档次调整605人。

 

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